计算公式
Holiday pay = (weekly hours ÷ 40) × 8 × hourly wage每月津贴 = 每周津贴 × 4.345
← 工作与薪资 工具
工作与薪资
周休津贴计算器
根据时薪和每周约定工时计算周休津贴及月换算金额。
工作·工资
周休津贴计算器
根据时薪和每周约定工时，估算可以获得的周休津贴。
✓
符合周休津贴计算条件每周约定工时: 40 小时 · 每周工作天数: 5 天 · 周休工时: 8 小时
01
工作条件
时薪快捷选项
每周工时选项
✓ 2026 minimum wage 10,320 KRW
02
计算结果
每周周休津贴
82,560 KRW◷ 周休工时 8 小时
每月周休津贴358,723 KRW× 4.345
包含周休津贴的时薪12,384 KRWeffective hourly rate
预计月收入2,152,339 KRWbase pay + holiday pay
03
按每周工时比较周休津贴
时薪 10,320 KRW 기준| 每周约定工时 | 周休工时 | 每周津贴 | 每月津贴 |
|---|---|---|---|
| 15小时 | 3小时 | 30,960 KRW | 134,521 KRW |
| 20小时 | 4小时 | 41,280 KRW | 179,362 KRW |
| 25小时 | 5小时 | 51,600 KRW | 224,202 KRW |
| 30小时 | 6小时 | 61,920 KRW | 269,042 KRW |
| 35小时 | 7小时 | 72,240 KRW | 313,883 KRW |
| 40小时 ✓ | 8小时 | 82,560 KRW | 358,723 KRW |
| 45小时 | 8小时 | 82,560 KRW | 358,723 KRW |
| 50小时 | 8小时 | 82,560 KRW | 358,723 KRW |
REFERENCE
周休津贴计算标准
满足法定条件时，周休津贴是为带薪休息日支付的津贴。
产生条件
· 4周平均每周约定工时不少于15小时
· 完成约定的工作日
· 雇佣关系持续整个工作周
周休工时参考
· 每周40小时 → 周休8小时
· 每周30小时 → 周休6小时
· 每周20小时 → 周休4小时
仅供估算。约定工时、出勤情况和合同条件可能改变实际金额。
使用步骤
使用方法
- 输入时薪、每周约定工时和工作天数。
- 选择是否完成约定出勤日以反映适用条件。
- 查看每周、每月津贴和按工时比较表。