계산 공식
주휴수당 = (주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급월 주휴수당 = 주 주휴수당 × 4.345
시급과 주 소정근로시간으로 주휴수당과 월 환산액을 계산하세요.
시급과 주 소정근로시간으로 받을 수 있는 주휴수당을 계산하세요.
주 주휴수당
82,560 원| 주 소정근로시간 | 주휴시간 | 주 주휴수당 | 월 주휴수당 |
|---|---|---|---|
| 15시간 | 3시간 | 30,960 원 | 134,521 원 |
| 20시간 | 4시간 | 41,280 원 | 179,362 원 |
| 25시간 | 5시간 | 51,600 원 | 224,202 원 |
| 30시간 | 6시간 | 61,920 원 | 269,042 원 |
| 35시간 | 7시간 | 72,240 원 | 313,883 원 |
| 40시간 ✓ | 8시간 | 82,560 원 | 358,723 원 |
| 45시간 | 8시간 | 82,560 원 | 358,723 원 |
| 50시간 | 8시간 | 82,560 원 | 358,723 원 |
주휴수당은 근로기준법상 정해진 요건을 충족할 때 지급되는 유급휴일 수당입니다.
주휴수당 = (주 소정근로시간 ÷ 40) × 8 × 시급월 주휴수당 = 주 주휴수당 × 4.345
· 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 이상
· 계약한 소정근로일을 모두 출근
· 근로관계가 해당 주 동안 유지
· 주 40시간 → 주휴 8시간
· 주 30시간 → 주휴 6시간
· 주 20시간 → 주휴 4시간
참고용 예상치입니다. 주 소정근로시간, 개근 여부, 근로계약 조건에 따라 실제 금액이 달라질 수 있습니다.