← 직장·급여 도구1일 기준8시간 1주 기준40시간 휴게 기준4시간 근무 시 30분 이상 · 8시간 근무 시 1시간 이상 휴일 기준주 1일 이상 휴일
휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있어야 합니다. 출퇴근 시각이 아니라 휴게시간을 뺀 시간이 실근로시간입니다. 주 40시간을 넘는 일정은 연장근로 여부를 함께 확인하세요.
직장·급여
나라별 근무시간 계산기
출퇴근 시각과 휴게시간으로 실근로시간과 국가별 주·월·연 근무시간을 계산하세요.
나라별 근무시간 계산기
출퇴근 시각과 휴게시간으로 실근로시간, 주·월·연 근무시간을 계산하세요.
한국은 휴게시간을 제외하고 원칙적으로 1일 8시간, 1주 40시간을 기준으로 계산합니다. 4시간 근무 시 30분 이상, 8시간 근무 시 1시간 이상의 휴게 기준을 함께 표시합니다.
01
근무 일정 입력
빠른 일정
주 근무일수
계산식 8시간 45분 − 45분 = 8시간
02
계산 결과
1일 실근로시간
8시간✓ 입력한 일정은 기본 기준 안에 있습니다
총 체류시간8시간 45분
휴게시간0시간 45분
1일 기준 초과—
주간 근무시간32시간
월간 근무시간138.7시간
연간 근무시간1,664.0시간
주 기준 초과—
한국은 휴게시간을 제외하고 원칙적으로 1일 8시간, 1주 40시간을 기준으로 계산합니다. 4시간 근무 시 30분 이상, 8시간 근무 시 1시간 이상의 휴게 기준을 함께 표시합니다.
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법정 근로시간 기준
04
근무일수별 비교
현재 출퇴근·휴게시간 기준| 주 근무일수 | 1일 실근로시간 | 주간 근무시간 | 월간 근무시간 | 주 기준 초과 |
|---|---|---|---|---|
| 3일 | 8시간 | 24시간 | 104.0시간 | — |
| 4일 | 8시간 | 32시간 | 138.7시간 | — |
| 5일 | 8시간 | 40시간 | 173.3시간 | — |
| 6일 | 8시간 | 48시간 | 208.0시간 | 8시간 |
| 7일 | 8시간 | 56시간 | 242.7시간 | 16시간 |
팁!
주의사항
- 휴게시간에 업무 지시를 받거나 대기해야 했다면 근로시간으로 판단될 수 있습니다.
- 상시 5인 미만 사업장 등은 적용 범위가 달라질 수 있습니다.
- 탄력·선택적 근로시간제는 별도 계산이 필요합니다.
참고용 계산 결과입니다. 교대제·탄력근로·지역 규정과 실제 근로계약에 따라 적용이 달라질 수 있습니다.
도구 사용 순서
사용 방법
- 국가 기준과 출퇴근 시각, 휴게시간을 입력하세요.
- 주 근무일수와 실제 휴게시간을 조정하세요.
- 실근로시간, 주·월·연 근무시간과 법정 기준 초과 여부를 확인하세요.