- 计算基准：离职时的平均工资
- 优点：工资上涨时更有利，由公司负责运用
- 注意：公司破产时存在风险
- 适合：预计升职或加薪的人
← 工作与薪资 工具DB型（确定给付）6,000,000 원按离职时平均工资计算 DC型（确定缴费）6,000,000 원每年缴存年度工资的1/12
工作与薪资
离职补偿金计算器
按韩国、中国法定标准或美国、日本公司制度估算离职补偿金。
工作·工资
离职补偿金计算器
按各国法定标准或公司制度，估算离职时可能获得的金额。
计算韩国连续工作1年以上且每周约定工时15小时以上的法定退休金。
01
离职补偿输入
快速选择期限
02
预计金额
预计补偿金
6,000,000 원✓ 符合韩国法定领取条件
累计工作年限2 年
月工资（税前）3,000,000 원
年度72,000,000 원
日平均工资 × 30天 ×（连续工作天数 ÷ 365）
法定标准
↗计算标准
日平均工资 × 30天 ×（连续工作天数 ÷ 365）100,000 원 × 30 × (730 ÷ 365)
退休金类型：DB型与DC型
- 计算基准：每年缴存年薪的1/12
- 优点：可自行投资，有收益机会，换工作更灵活
- 注意：可能出现投资损失
- 适合：了解投资且经常换工作的人
按工作年限估算
| 累计工作年限 | 预计补偿金 | 年度 |
|---|---|---|
| 1 年 | 3,000,000 원 | 36,000,000 원 |
| 2 年 | 6,000,000 원 | 72,000,000 원 |
| 3 年 | 9,000,000 원 | 108,000,000 원 |
| 5 年 | 15,000,000 원 | 180,000,000 원 |
| 10 年 | 30,000,000 원 | 360,000,000 원 |
| 20 年 | 60,000,000 원 | 720,000,000 원 |
仅供估算。实际金额会因计薪项目、离职原因、公司制度和税费而变化。
使用步骤
使用方法
- 选择国家标准并输入月工资与累计工作年限。
- 韩国可设置DB/DC与平均工资项目，中国可设置当地平均工资和适用情形。
- 查看预计金额、计算公式和按工作年限的比较表。