時給 → 月給
時給 × 月換算時間 = 月給
10,320 원 × 209 時間← 仕事・給与 ツール+8時間週40時間 +6時間週30時間 +4時間週20時間 なし週15時間未満
仕事・給与
国別時給・月給換算計算機
韓国・米国・日本・中国の基準と通貨を選び、時給・月給・年収を比較します。
国別時給・月給換算計算機
国ごとの通貨と賃金基準で、時給・月給・年収を比較します。
韓国の2026年最低賃金10,320ウォンと月209時間の基準を使います。
01
給与と勤務条件
時給プリセット
前提209 時間 / month週休時間 +8 時間
02
計算結果
月給
2,156,880 원●韓国 基準最低賃金以上 · 10,320 원 / 時給
時給10,320 원
日給82,560 원
週給495,360 원
月給2,156,880 원
年換算（年収）25,882,560 원
時給 × 月換算時間 = 月給
参考基準
↗計算基準
月給 → 時給
月給 ÷ 月換算時間 = 時給
2,156,880 원 ÷ 209 時間韓国の週休手当基準
韓国では週15時間以上働き、決められた勤務日を満たすと有給の週休時間が加算される場合があります。
※週休手当 = 1日の所定労働時間 × 時給（週40時間なら8時間）
週の勤務時間別の月給
| 週給 | 月換算時間 | 月給 |
|---|---|---|
| 15時間 | 78 時間 | 804,960 원 |
| 20時間 | 104 時間 | 1,073,280 원 |
| 30時間 | 156 時間 | 1,609,920 원 |
| 40時間 | 209 時間 | 2,156,880 원 |
参考値です。税金・手当・休憩時間と最低賃金は地域や雇用条件で異なります。
使い方
使い方
- 韓国・米国・日本・中国の基準を選び、時給または月給を入力します。
- 勤務時間と換算方向を設定します。週休手当は韓国基準のみ対応します。
- 国別の最低賃金メモ、月・年換算と勤務時間別の表を確認します。